对引诱、介绍、容留他人卖淫行为适用劳动教养是否以屡教不改为前提？
根据《公安机关办理劳动教养案件规定》第9条第1款第七项之规定，引诱、介绍、容留他人卖淫，情节严重，但尚不够刑事处罚的，可以劳动教养；但《治安管理处罚法》第76条要求必须是屡教不改的，才可以劳动教养，实践中该如何掌握？
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根据《公安机关办理劳动教养案件规定》第9条第1款第七项之规定，引诱、介绍、容留他人卖淫，情节严重，但尚不够刑事处罚的，可以劳动教养；但《治安管理处罚法》第76条要求必须是屡教不改的，才可以劳动教养，实践中该如何掌握？