一单位职工向信访部门反映问题时夸大事实，侮辱单位领导，同时又写上十多个人的签名，但这些人并不知道，能否以诽谤他人来定性？
如果在反映材料中仅仅是夸大了事实真相，只要不是无中生有，恶意编造事实，也不应以诽谤进行处理。如果是捏造事实诽谤，可以定性为诽谤；如果该职工捏造事实，企图让他人受到刑事及治安管理处罚，应定性为诬告陷害。分别依照《治安管理处罚法》第42条的规定处罚。
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